キャリア

弊社の成功はチームワークにあると言っても過言ではありません。仕事と生活の健全なバランスを確立することは決して小さな業績ではありません。だからこそ弊社は、発展に必要なツール、リソース、サポートによってグローバルチームの各メンバーを育てます。それは仕事に限っての話ではなく、日々の生活全体も含めます。

カバレッジの透明性(TIC)

保険会社とグループ健康保険は、ネットワーク内プロバイダーの交渉レートとネットワーク外プロバイダーの過去の請求を含む、公に利用可能な機械可読ファイルを作成する必要があります。機械可読ファイルのダウンロードにアクセスするには、Superior Essexの9桁のEIN 20-0282396 を使用してください

雇用機会均等(EEO、Equal Employment Opportunity)は法律で定められています。

Superior Essex社は、人種、肌の色、宗教、性別(妊娠、性自認、性的指向を含む)、国籍、障害、年齢(40歳以上)、遺伝情報に基づいて、応募者、従業員、元従業員を差別したり、嫌がらせをすることはありません。

差別ハラスメント報復防止ポリシー(カリフォルニア州) 英語 | スペイン語

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